大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。劳动节加班工资有几天，劳动节加班工资算几天很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、无异法定休假日1天，为5月1日当天，5月2日补休。

2、用人单位安排劳动者5月1日当天工作的，应按不低于工资的300%支付工资报酬。

3、休息日安排工作的，不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。

4、 国务院 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条　全体公民放假的节日： （四）劳动节，放假1天(5月1日)； 务院办公厅 《关于2016年部分节假日安排的通知》 国办发明电〔2015〕18号 四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。

5、 《劳动法》 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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