大家好，我是小五，我来为大家解答以上问题。事假规定2023劳动法最新，事假规定很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、

工作期间患病，单位应按照你实际工作年限和本单位工作年限给予你3-24个月的医疗期，病假扣工资是不合法的，职工养病期间单位要给予病假工资（各个省自行规定的）。

2、事假单位同意休得话，只是不给你报酬，也不能扣工资。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。