大家好，我是小青，我来为大家解答以上问题。上班时间调整通知公告，上班时间很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我国宪法规定，国家规定职工的工作时间制度。

2、 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过４４小时的工作制度。

3、 第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4、 第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

5、 第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6、实行非标准工时制度的用人单位，则需经劳动保障行政部门批准，并严格按照批复执行。用人单位违反上述规定的，即属违法延长劳动者工作时间。

7、打字不易，如满意，望采纳。

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