大家好，我是小五，我来为大家解答以上问题。深圳劳动局办事效率怎么样，深圳劳动局很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、

1、合理的，劳动法有相关的规定的，至少要发放基本工资的2/3，另外不可以低于当地的最低工资，这样可以充分保证劳动者的权益，所以根据你上边说的，公司对你还是很不错的，如果你是老板的话，你想想吧，工人停工的话还要照常发工资的话，你会这样，没有减扣你的基本工资的话，这样的老板也算挺不错的了，这样的老板还是值得追随的……

2、很高兴为你解答，希望对你有帮助！

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。