大家好,小房来为大家解答以上的问题。应付职工薪酬和工资总额哪个大，应付职工薪酬与工资总额的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、工资是应付职工薪酬的一部分，应付职工薪酬包括工资、奖金、社保（医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费）等， 计提工资时 借：管理费用/制造费用 贷：应付职工薪酬-应付工资 发放工资时 借：应付职工薪酬-应付工资 贷：现金 计提社保时 借：管理费用/制造费用 贷：应付职工薪酬-社保（单位承担部分） 交社保时 借：应付职工薪酬-社保（单位承担部分） 其他应收款-社保（个人承担部分） 贷：银行存款 提出的问题不是很清楚的。

2、希望回答对你有帮助。

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