大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于下面哪一项不属于人力资源规划模块的主要功能这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、人力资源规划 包含以下几块：a.组织机构的设置；b.企业组织机构的调整与分析；c.企业人员供给需求分析；d.企业人力资源制度的制定；e.人力资源管理费用预算的编制与执行。

2、（在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为：职业生涯发展理论； 组织内部评估；组织发展与变革； 计划组织职业发展； 比较国际人力资源管理综述； 、开发人力资源发展战略计划；工作中的绩效因素； 员工授权与监管。

3、）。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。