大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于员工自动离职工资怎么算法，员工自动离职工资怎么算这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。

2、2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。

3、3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

4、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

5、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

6、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。