大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。没签无固定期限劳动合同赔偿，无固定期限劳动合同赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、楼上的回答都不对。如果等到合同到期，那么单位是有权不续签合同的。

2、你妈妈在该单位连续工作满10年，可以向单位提出改签无固定期限劳动合同，单位必须签订，如果不签订，你妈妈可以按照劳动合同法第八十二条规定要求单位支付从应当签订无固定期限劳动合同之日起的双倍工资，并补签无固定期限劳动合同。单位不支付以及不签订的可以通过向劳动部门申诉解决，必要时免费申请劳动仲裁。

3、劳动合同法：

4、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

5、 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。