领导暗示你离职的举动你不想走该怎么办(领导暗示你离职的举动该怎么对付)
大家好,我是小曜,我来为大家解答以上问题。领导暗示你离职的举动你不想走该怎么办,领导暗示你离职的举动该怎么对付很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、什么个情况啊
2、没有背景可分析啊
3、一、如果是公司经营问题:
4、公司财政困难 会精简人员
5、那就争取在决策者面前表现的机会
6、表明你是是公司运转所离不开的一员
7、表忠心 表信心 多干活
8、表现乖巧 安分守己 别给上司找麻烦
9、不过已经被公司暗示了就不会给你证明自己的机会了 似乎回天乏力啊
10、如果是公司经营方面的问题要裁掉你
11、那说明你不是个重要的角色 在公司可有可无
12、在平时就应该好好充实、规划自己了
13、这个时候就。。
14、二、如果是人际关心原因:
15、既然被暗示离职了 还不走是跟谁制气呢?
16、是不是在想 让我走 我偏不走
17、就算你不走 以后也不会给你好脸色看 不会重用你
18、虽然暂时留下了 但是只要有机会还是会把你赶走的 没机会也会制造机会
19、就算你不走 让公司为难 让某人难堪——其实你最终还是赢不了他们的
20、你不骑驴下坡,人家也不会让你老赖着不走 暗里不行 只好鸡蛋里挑骨头
21、随便找个理由明着把你开了
22、在社会上混 个人成长才是最重要的啊
23、别的都不要看在眼里
24、那是让你分心 阻碍你成长的小障碍
25、要有主次之分 辨得清大的方向
26、可不要本末倒置 因小失大啊
27、不要再在浪费时间啦
28、拖得时间越长 你心里越郁闷
29、何必呢 非要把自己弄得不高兴了你才舒服?
30、不要逞一时之气 不要管别人的想法
31、不要把眼光放在区区七尺之地而忽略了外面的世界
32、不要这点小事 耽误了自己以后的大好前程
33、最重要的是不管是什么么原因 都不要埋怨任何人
34、首先从自己身上找原因(能力、做人、对自己及职位的定位是否准确等)
35、被暗示离职 肯定是你有不足的地方
36、也许你一时想不明白 不思其解 还觉得自己挺委屈
37、那是 “只缘身在此山中”
38、一旦你跳出那个小圈圈
39、再回头想想 就知道结症所在了
40、如果你觉得除了自己的问题,公司及决策层很不地道
41、那就更没有必要留在那了
42、那个公司长不了
43、你不如尽早走人 找个更好的东家
44、总之 人家暗示你 是因为还顾及你的面子 千万不要鱼死网破 逼着公司非得明着把你开除 那你心里岂不是更不爽
45、你已经在名单上了就不要幻想补救措施了
46、你要相信 只要想让你走 不管用什么方法都会让你走的
47、不要变主动为被动哦
48、来个华丽的转身
49、告诉自己
50、我不陪你们玩啦
51、拜拜了您呐
52、说话较直 多有冒犯 见谅!
53、回答上面的哀冰公子
54、老子偏不离——离不离不是你能说了算的,如果你说了算,那要走的就不是你而是别人了,呵呵
55、装做毫不知情,装呆,你能把我怎样——结果就是,你不主动离,他只好主动辞你
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。