大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于公司拓展是什么意思，拓展是什么意思这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、这种训练起源于二战期间的英国。

2、当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。

3、战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。

4、于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。

5、训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

6、 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。

7、 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。

8、水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

9、 训练通常有以下四个环节： 团队热身。

10、在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

11、 2、个人项目。

12、本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

13、 3、团队项目。

14、团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

15、 4、回顾总结。

16、回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。

17、总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

18、 拓展训练的显著特点有： 综合活动性。

19、拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

20、 2、 挑战极限。

21、拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。

22、 3、 集体中的个性。

23、拓展训练实行分组活动，强调集体合作。

24、力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

25、 4、 高峰体验。

26、在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

27、 5、 自我教育。

28、教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

29、即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。

30、达到了自我教育的目的。

31、 6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。