大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于人力资源中级职称报名，人力资源中级职称报考条件这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、中级职称申报条件：（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

5、（5）其他符合评定条件人员。

6、评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。

7、软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。

8、也可以破格评审，我们单位中级是要求发表省级期刊2篇，最好还有获奖证书，都是给加分的，不过我同行朋友中级职称发表一篇就行了，所以你可以先问一下你们单位或者领导，论文方面你就写一下工作内容就行，总结一下，我是按照网上的论文格式写的，不过不能直接复制过来，因为这样会被查出来的，属于学术不端，后果严重，不刷算。

9、你可以去百姓论文网问一下，网上口碑不错，我们单位也是每年都会发几篇在那块。

10、时间也长了。

11、不懂得可以问问人家，知道得都告诉你了，采纳我，这个采纳我就可以升级了。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。