大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于离职证明怎么开具，离职证明怎么开这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。

2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。

3、在办理离职证明时，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。

4、离职证明只适用于合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。

5、在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。

6、扩展资料虽然离职证明很重要，但也不是说在办理离职手续的时候一定要求用人单位开具。

7、此时，需要劳动者结合自身情况，看是否有必要开具离职证明。

8、2、能够开具离职证明的话，其实也是更好的，毕竟之后办理一些其他的事情更为方便一些。

9、若是在要求开具离职证明的时候，用人单位拒绝的话劳动者可以向劳动监察部门申诉、控告。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。