大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于年假是按自然日还是工作日，年假是按自然年算这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、享受带薪年休假的条件是指工作难度，计算年休假是按照自然年度。

2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

3、单位应当保证职工享受年休假。

4、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

5、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

7、第五条《职工带薪年休假条例》单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

8、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

9、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

10、单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。

11、对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。