大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于以下属于劳动合同必备条款的是劳动报酬这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、【答案】：AD【答案解析】：我国《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。

2、劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

3、福利待遇和试用期属于在劳动合同中可以约定的事项，不是必备条款。

4、故本题答案选AD。

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