工会委员会委员职责分工调整(工会委员会委员职责)
大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于工会委员会委员职责分工调整,工会委员会委员职责这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、总的来说有以下9点: (一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。
2、 (二)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。
3、企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的招待。
4、 (三)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。
5、帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。
6、 (四)组织职工开展劳动竞争、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。
7、做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
8、 (五)对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。
9、办好工会文化、教育、体育事业。
10、 (六)监督有关法律、法规的贯彻执行。
11、协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。
12、 (七)维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
13、 (八)搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。
14、建立和发展工会积极分子队伍。
15、做好新会员的接收、教育工作。
16、 (九)收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。
17、 针对企业工会主要是以下的7点: 1.监督公司有关法律、法规的贯彻执行。
18、 2.委员会是职工代表大会的工作机构,负责工会的日常工 作,检查、督促职代会决议的执行。
19、 3.参与协调劳动关系和调解劳动争议,建立协商制度,协商 解决涉及会员切身利益的问题。
20、代表员工与公司签订集体 合同或其他协议,并监督执行。
21、 4.鼓励支持会员学习文化科学技术和管理知识,协助公司开 展各种活动。
22、 5.开展健康的文化体育活动,办好工会文化、体育、员工福 利等,维护女性会员的特殊权益。
23、 6.搞好工会组织建设。
24、做好会员的发展、教育工作。
25、 7.管理好工会事业、工会财产和工会经费。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。