Amazon.com宣布了一项计划，鼓励更多的女孩进入科技行业。周三在伦敦举行的云计算巨头峰会期间推出的AWS Get IT计划旨在吸引12-13岁的年轻人，尤其是女学生，考虑在云计算和数字角色方面的职业发展。

该计划是与非营利组织未来基金会(Future Foundations)共同开发的，将对学生进行云计算技术教育，然后邀请他们创建一个应用程序来解决学校或社区面临的实际问题。

AWS业务发展总监达伦莫瑞(Darren Mowry)在伦敦ExCel活动开始时的主题演讲中宣布，AWS“完全被定罪”，需要更多样化、更熟练、更有动力的人才。

他说：“我们要做的不仅仅是吸引来自世界各地的人才，还要打造这样的劳动力。”“我们这样做的方式是利用我们在英国试行的一个项目，该项目侧重于激励、培训和培养八年级的年轻女性，并考虑在英国学校从事技术工作。

“我们通过与学校建立合作伙伴关系，提供一些商业和技术领域的AWS专家，并花时间与这些年轻人在一起，帮助他们了解未来的机会，从而实现这一目标。”

AWS将在2020年伦敦AWS峰会上提名十个团队，以便展示给专家评审团队，然后选出一个获奖团队。AWS将为学校开发和维护最具创新性的应用理念。

Get IT计划被解释为一种数字技能训练营，学生可以在其中了解软件开发的不同阶段，例如如何确定其应用程序的目标受众。每位参与者将学习解决问题、头脑风暴、研究技术、原型设计以及测试和开发方法。

更重要的是，学生将花时间在AWS办公室学习亚马逊的创新方法，并从公司和行业专家那里获得应用程序开发方面的指导。

为了获得进一步的启发，学生们还将了解AWS和其他组织中的女性领导者，向他们展示技术领域可用的不同类型的职业道路，并了解女性对行业的积极影响。